每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 風信子生活旅店 - 高雄
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
其實線上訂飯店還蠻簡單的
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 17 間禁煙客房
- 自助停車
- 24 小時櫃台服務
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 自助洗衣
熱情款待
- 冰箱
- 獨立浴室
- 電視
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 洗衣設施
鄰近景點
- 位於前金區
- 高雄市立美術館 (3.6 公里)
- 打狗英國領事館 (4.4 公里)
- 六合夜市 (0.4 公里)
- 三鳳宮 (0.7 公里)
- 中央公園 (0.9 公里)
訂房優惠商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
為帶動企業加薪的良性循環，解決目前嚴重的低薪問題，立法院財委會昨天通過，請金管會督導證交所及櫃買中心，於六個月內公布上市櫃公司的平均薪資水準或平均福利前後五十名排序名單，以利解決低薪問題。
立法委員曾銘宗昨天質詢時指出，比較二○○○年至二○一三年全球各地區實質薪資指數，全球及亞洲的薪資都呈現上漲的趨勢，但我國卻反向下滑。薪資條件在國際上不具競爭力，低薪已成為台灣社會的夢靨，造成人才外流。
「面對低薪金管會能做什麼？」曾銘宗說，我國企業固定資本及營業盈餘不斷提升，但受雇人員報酬占GDP卻逐年降低，顯示老闆愈來愈少分享盈餘給員工。上市櫃公司是最有能力調薪的企業，提案要求金管會公布上市櫃公司的員工平均薪資福利，以鼓勵企業加薪，獲財委會通過。
金管會主委李瑞倉表示，去年上市櫃企業的員工福利，包含薪資、勞健保及退休金等，比前年增加五四五億元，年增百分之三點九。李瑞倉說，過去沒有公布上市櫃公司員工平均薪資，是考慮可能會造成員工的比較效應，甚至引起勞資對立。現在有高薪指數，已具有相同功能。曾銘宗表示，上市櫃公司的福利費用都已列在財報中，是公開資訊，台灣低薪這麼嚴重，金管會應盡洪荒之力來協助解決問題。
金管會官員表示，企業財報中的薪資福利費用，包含薪資、勞健保、獎金、退休金、認股權證等，也包括董監酬勞，以此來計算平均福利，恐會失準並造成困擾。另外，產業別差義大，勞力密集型企業員工人數多，可能聘用不少未計入正式員工數的外勞，也會產生爭議。
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